O ano de 2026 traz novas leis e regulamentações que moldarão significativamente a experiência dos recém-chegados ao Canadá, impactando desde estudantes internacionais até trabalhadores temporários e residentes permanentes. Aqui está um resumo do que você precisa saber, segundo atualizações oficiais do governo canadense:
Novas Regras Fiscais em Todo o Canadá:
Conta de Poupança Livre de Impostos (TFSA): O limite anual de contribuição permanece em $7,000 para 2026, oferecendo benefícios para residentes permanentes que desejam economizar sem pagar impostos.
Plano de Poupança para Aposentadoria Registrado (RRSP): O limite máximo de contribuição foi elevado para $32,490, ampliando as oportunidades de planejamento financeiro de longo prazo.
Contribuição ao Plano de Pensão do Canadá (CPP) e Seguro Emprego (EI): As contribuições continuam em crescimento gradual, refletindo em deduções salariais um pouco maiores a cada mês.
Aumento no Imposto Federal sobre Carbono:
O imposto sobre carbono segue aumentando, impactando especialmente famílias que utilizam veículos pessoais. Em 2026, os custos adicionais podem variar entre $400 e $1,000 por ano.
Possíveis Mudanças nas Deduções Fiscais para Trabalhadores Remotos:
Trabalhadores remotos continuam no radar da Receita Canadense. As regras sobre deduções podem variar conforme a província e o tipo de contrato, exigindo atenção no momento da declaração de impostos.
Requisitos Financeiros para Estudantes Internacionais:
A partir de setembro de 2025, candidatos a visto de estudo devem comprovar pelo menos $22,895 em economias para o primeiro ano, sem contar mensalidades e transporte. Esse valor continua válido em 2026, mais que o dobro do exigido até 2023.
Mudanças Específicas por Província:
Ontário: Prevê-se um novo aumento no salário mínimo em outubro de 2026 e maior fiscalização sobre agências de emprego temporário.
Quebec: Mantém critérios mais rígidos para proficiência em francês e mensalidades mais altas para estudantes de fora da província.
Prince Edward Island: O salário mínimo segue seu cronograma de aumentos anuais progressivos.
Nova Scotia: Ajustes anuais no salário mínimo já estão em vigor para 2026.
Northwest Territories: Benefícios de saúde continuam a ser expandidos para famílias de baixa renda.
Nunavut: Salário mínimo permanece em $19 por hora, com possibilidade de revisão em 2026.
Estas são apenas algumas das mudanças que definem o cenário canadense em 2026.
Se você está pensando em imigrar ou estudar no Canadá, a BFF Canadá, com sede em Vancouver, está aqui para orientar você nessa jornada.
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